Обзор сервиса Sintegrum

Фото О Sintegrum

Как сейчас происходит найм сотрудника на работу? Вы вкладываете свои деньги, время и знания, чтобы обучить нового человека. Ведущие специалисты отвлекаются на помощь новичку, таким образом, теряют время на решение важных задач компании. С такими проблемами сталкивается любой бизнес.

А теперь представьте себе, что Вы принимаете нового сотрудника, а он знает все о Вашей компании. Умеет коммуницировать с клиентами и сотрудниками, знает основные обязанности своей должности, знает структуру компании, ее принципы и ценности. Вам не придется больше тратить свое время на обучение.

Сегодня мы познакомим Вас с системой интеграции новых сотрудников Sintegrum, которая помогает выпустить нового сотрудника в первый рабочий день готового приносить пользу компании.

Читать далее



Прогноз изменений заработных плат в Украине в 2019 году

Фото Прогноз изменений заработных плат в Украине в 2019 году

Мы не можем пройти мимо такой щепетильной темы, как изменения заработных плат в Украине в 2019 году. В данной статье поговорим с Вами о возможных улучшениях в экономике и грядущих проблемах.

Согласно Инфляционному отчету Нацбанка за октябрь ожидается, что рост заработных плат в Украине начнет замедляться с 2019 года. Опираясь на инфляционный отчет за октябрь месяц 2018 года, можем сделать выводы, что ожидать существенных изменений во внешней и внутренней среде не стоит.

Читать далее


Оригинальные подарки сотрудникам к Новому Году

Фото Новогодние подарки сотрудникам

В преддверии Новогодних и Рождественских праздников, многие руководители и HR-специалисты задумываются, что бы такого оригинального придумать в подарок сотрудникам. На правах рекомендации хотим рассказать Вам о нашем опыте подбора подарков в формате «кафетерия» и о том, на чем остановились.

Конечно, бюджет всегда играет основную роль в выборе «поставщика подарков». Большая часть компаний рассматривает бюджет на одного сотрудника в размерах 250-450грн. Также есть компании, которые довольно щедры на поздравления сотрудников с Новогодними праздниками, и выделяют бюджет 500-700грн. на одного сотрудника.

Читать далее


Обзор системы для HRM и рекрутинга HURMA

Фото Автоматизация HRM и рекрутингаHURMA

Друзья, хотим поделиться с Вами своими практическими навыками по работе в универсальной системе для HRM и рекрутинга HURMA. Благодаря ей, Вы сможете оптимизировать свои HR процессы и получить качественный результат в работе. Продукт вышел на украинский рынок в сентябре 2018 года и уже получил позитивные отклики от первых пользователей.  Самое примечательно, что система HURMA ежемесячно дорабатывается и появляются новые функции для облегчения рутинных операций HR-специалистов. Давайте же познакомимся с этим чудо-решением!

Читать далее


Удержание сотрудников. Отток персонала за границу.

Фото Удержание сотрудников

Существует достаточно большое количество разных пониманий ситуации, когда сотрудники увольняются. Многие руководители ошибочно начинают считать это как экономию фонда оплаты труда или открытие новых возможностей. Давайте рассмотрим выгодно ли для компании терять сотрудников.

Время адаптации сотрудника к работе составляет три месяца, а для топ менеджмента – 6 месяцев. Первое время происходит инвестирование в сотрудника, его адаптацию в коллективе и освоение новых функций. Если сотрудник уходит из компании в первые пол года работы — это считается потерей инвестиции для компании. Общий вывод – компании выгодно, чтобы сотрудник работал максимально долго. Эффективное время жизни сотрудника в компании составляет 3 года. Это необходимое время, чтобы научиться правильно ставить перед собой цели, и иметь достаточную мотивацию.

Читать далее


Подборка мероприятий для HR в ноябре 2018

Приводим Вам подборку мероприятий для HR в ноябре 2018, на наш взгляд максимально полезных и интересных.

1

9 ноября, Киев — HR IT INSIDER

Фото HR IT INSIDER

Главная конференция о самых эффективных IT-решениях для HR.

HR IT INSIDER — конференция о самых эффективных технологиях для HR-индустрии. Ведущие эксперты поделятся с вами экспертизой в решениях и инновациях в сфере глобального HR-менеджмента, управления талантами, обучения и мотивации, а также во внутренних коммуникациях.

Читать далее


Строим карьеру. Как правильно просить повышения по зарплате.

Фото Строим карьеру. Как правильно просить повышения по зарплате.

Каждый из нас ни один раз сталкивался в своей карьере с разговорами на тему повышения в должности и заработной платы. В первую очередь, Вы должны осознать, что никто не может знать, что происходит у Вас в голове, и что любые свои пожелания или идеи нужно обязательно проговаривать с руководителем.

Решиться на то, чтобы первому подойти к начальнику, и просить о повышении — всегда не просто. Этот вопрос требует осознанности и тщательной подготовки. Часто первый вопрос руководителя на Ваше прошение «Обоснуй свою просьбу» или «С чего ты решил, что тебе нужно поднять заработную плату?» и т.д. Если Вы уверены, что работаете честным трудом не покладая рук, и у Вас есть факты, которые это подтверждают, то Ваш разговор обязательно будет успешен.

Чтобы помочь вам правильно подготовиться и иметь положительный результат, мы подготовили для Вас пять простых шагов к успеху.

Читать далее


Фото программа приведи друга

Как запустить выгодную программу «Приведи друга» для привлечения кандидатов

Хочу поделиться с Вами своим кейсом по разработке и запуску программы «Приведи друга», направленной на привлечение соискателей по рекомендации.

Большинство HR-специалистов согласятся со мной, что привлекая в компанию сотрудников по рекомендации, компания получает максимально лояльных кандидатов. Когда компанию рекомендует уже  работающий сотрудник, он рассказывает потенциальному коллеге о жизни в компании, её кадровой политике, историю о том, как он пришёл в компанию и чего достиг сейчас. Большую роль при этом играет не только его лояльность к компании, но и заинтересованность рекомендовать ее своему кругу общения.

Для привлечения кандидатов на актуальные вакансии (массовые, редкие и временные), я использовала программу «Приведи друга». Многие HR’ы пытаются запустить что-то подобие, но не все достигают положительных результатов. Возможно, мой опыт Вам пригодится 🙂

Читать далее


Как создать электронную корпоративную библиотеку

Фото корпоративная библиотека

Многие HR специалисты задумываются над тем, чтоб организовать внутреннее обучение для своих сотрудников с минимальным бюджетом, однако не все доводят задуманное до конца.

Сейчас многие компании имеют в своем арсенале корпоративные библиотеки. У кого-то это целые книжные шкафы с ценнейшими экземплярами для чтения в области управления, маркетинга, менеджмента, управления проектами и т.д., а у кого-то весьма внушительные списки книг в электронном виде.

Зачем они это делают? Да потому, что чтение — это один из способов развития сотрудников компании.

Если Вы решили организовать корпоративную библиотеку из печатных изданий, то Вы легко сможете сформировать подборку нужных книг, ознакомившись со статьей ниже.

Читать далее