Подбор персонала

Часто во время аудита системы управления персоналом или эффективности работы отдела продаж, мы сталкиваемся с необходимостью подбора специалистов или замены работающих.

Кроме того, не все сотрудники компании при изменениях «правил игры» и развитии готовы меняться вместе с компанией.

Здесь на помощь нашим клиентам приходим мы, и предлагаем услугу рекрутинга.

Мы занимаемся подбором персонала, как под проекты наших клиентов, так и на необходимые  позиции в их компаниях для того, чтобы изменения были эффективны, а результаты не заставляли себя долго ждать.

В основе отбора кандидатов на актуальные вакансии — профиль должности, который составляется нашим специалистом совместно с клиентом или его уполномоченным представителем.

Отбор кандидатов осуществляется методом интервью с применением по необходимости тестовых методик и психологического тестирования. Все отобранные кандидаты предоставляются клиенту с проверенными рекомендациями по предыдущим местам работы.

По желанию Заказчика предоставляются видеозаписи интервью с кандидатами (в зависимости от должности) и полная характеристика личностных и профессиональных качеств для определения соответствия будущей должности.

Срок подбора от двух недель до двух месяцев.

Для выбранного кандидата формируется мотивационная карта и план адаптации для быстрого вхождения в должность. Наш специалист сопровождает новичка в период испытательного срока, оказывает теоретическую и методическую поддержку.

Мы даем гарантию работы предоставленных нами кандидатов — 3 месяца.

В случае увольнения предоставляем разовую замену.

Если Вы хотите воспользоваться нашими услугами в направлении рекрутинга, для запроса коммерческого предложения или договора — Вы можете отправить заявку нам на электронную почту, и мы свяжемся с Вами для обсуждения всех вариантов сотрудничества.

 

Дополнительные услуги, которые у нас заказывают:
  • Постановка системы управления персоналом.
  • Подготовка внутренних специалистов по управлению персоналом.
  • Описание бизнес-процессов.

Для соискателей мы предлагаем отправить нам свое резюме на электронную почту consultingcenterfree@gmail.com   

Как только у нас появится подходящее для Вашего опыта и квалификации предложение, наш менеджер свяжется с Вами.