Подготовка внутреннего HR’a

курс подготовка внутреннего HR'a фото

У Вас нет менеджера по персоналу, но есть специалист, который готов работать с персоналом?
Вам нужен внутренний тренер?
Вам нужно строить систему управления персоналом?
Вы хотите повысить квалификацию внутреннего специалиста, а все тренинги однотипные?
Вам нужны эксклюзивные знания, которые не дают на курсах?

Тогда Вам к нам!

У нас есть обучающий курс
«Подготовка внутреннего HR’a по индивидуальной программе»

Мы подготовим для Вас Специалиста по работе с персоналом (подготовка внутреннего HR’a) по индивидуальной программе под Ваши конкретные запросы и под конкретные бизнес-задачи. Все материалы подобраны на основе лучших методик, инструментов и практик бизнес школ (мини-МВА и МВА General).
Все материалы (конспекты, видео уроки, фото, примеры/образцы документов, презентации) передаются Вам и Вы можете пользоваться ими для обучения других специалистов компании.
В ходе практических заданий Вы получите основные регламенты и алгоритмы для внедрения HR-процессов.

Что входит в базовый курс подготовки?

1 Модуль: Введение в профессию
2 Модуль: Изучение основ подбора персонала
3 Модуль: Изучение основ адаптации персонала
4 Модуль: Обучение и развитие персонала
5 Модуль: Основы материальной и не материальной мотивации
6 Модуль: Принципы, цели, стандарты оценки персонала. Методы оценки персонала
7 Модуль: Основы менеджмента

Обращаем внимание, что курс Подготовка внутреннего HR’a АБСОЛЮТНО индивидуален, и Вы сами заказываете темы для изучения. Об этом свидетельствуют отзывы наших клиентов, воспользовавшихся услугой. 

В чем эксклюзивность спросите Вы?
Чем наш курс отличается от других?

курс подготовка внутреннего HR'a фото

  • Построение организационной структуры, диагностика и выявление ресурсов для сокращения.
  • Создание чат-ботов в мессенджерах.
  • Как сделать LandingPage под конкретную вакансию.
  • Система «Тайный покупатель» и как ее внедрить.
  • Методы, инструменты и правила построения Корпоративного университета.
  • Автоматизированные инструменты в HR-сфере. Какие и как с ними работать.
  • Построение системы мотивации на основе KPI, управления по целям, на основе тарифных сеток и разрядов, грейдинг.
  • Разработка стандартов обслуживания.
  • Разработка методических пособий, инструкций, регламентов и пр.
  • Техники и способы обучения, в т.ч. YouTube, СДО, Bitrix24 + другие бесплатные/платные ресурсы.
  • Инструменты и правила проведения тренингов.
  • Как разработать стратегию для работы с социальными сетями (PR бренда работодателя).
  • Корпоративная культура и вовлеченность. Управление талантами.
  • Система удержания ключевых специалистов.
  • Graduate Recruitment – работа с учебными заведениями в системе!

И это далеко не все!

Получите знания по индивидуальной программе обучения под Ваши конкретные бизнес-задачи.  Звоните прямо сейчас!

Хотите оценить работу HR’a — скачайте чек-лист для быстрого аудита HR процессов самостоятельно здесь.