Ранее мы уже рассказывали о HURMA System и её возможностях для управления персоналом.
Ранее мы уже рассказывали о HURMA System и её возможностях для управления персоналом.
Автор: Виктория Сиротенко HR-консультант, DigitalHR TikTok – это социальная сеть, которая позволяет снимать музыкальные видео, вести прямые эфиры, обмениваться сообщениями. Именно эта социальная сеть станет основным источником кандидатов в 2020-2025 годах. Почему TikTok отличный источник кандидатов в будущем? Сеть ТикТок насчитывает более 500 млн. пользователей по всему миру (по данным…
На этой странице Вы можете воспользоваться всеми предложениями партнёров для оптимизации своих HR-процессов. Список предложений постоянно дополняется. Все предложения от наших партнёров HURMA — универсальная система для HRM и рекрутинга, благодаря которой, Вы сможете оптимизировать свои HR процессы и получить качественный результат в работе. HURMA объединила в себе все процессы HR…
Автор: Виктория Сиротенко HR-консультант, DigitalHR ТОП-15 причин, которые помешают Вам успешно пройти собеседование. Я подготовила для Вас выжимку из многолетнего опыта подбора персонала и карьерных консультаций. Если мои советы хоть немного помогут Вам подготовиться к собеседованию и успешно пройти интервью в компанию, где Вы хотите работать, я буду очень счастлива.…
Автор: Виктория Сиротенко HR-консультант, DigitalHR С каждым годом на рынке появляются все новые и новые решения, позволяющие автоматизировать HR-процессы. Так, летом 2019 года на рынок вышел продукт компании PeopleForсe, с помощью которого можно качественно автоматизировать сразу несколько HR-процессов. В наборе предлагаются решения: PeopleHR, PeopleRecruit, PeoplePulse, PeopleTime, PeoplePerform. PeopleHR Рассмотрим PeopleHR.…
Автор: Виктория Сиротенко HR-консультант, DigitalHR В продолжение темы об оценке персонала, хочу познакомить Вас с относительно новым сервисом – Squadrille. Squadrille – система онлайн оценки персонала и кандидатов. Особенности сервиса: Оригинальные варианты оценки кандидатов/сотрудников с применением тестов, кейсов, кейс-интервью, скринингов и игровых тестов. Позволяет проводить оценку как сотрудников, так и…
Автор: Виктория Сиротенко HR-консультант, DigitalHR Вниманию HR-специалистов предлагается еще один ресурс для оценки персонала – Proaction.Pro Proaction.Pro — платформа для онлайн-оценки сотрудников и кандидатов на всех этапах HR-цикла: Входная оценка кандидатов Адаптация «новичков» Оценка сотрудников и их отношения к компании Анализ причин увольнений Хочу сегодня рассмотреть возможности данного ресурса.
Автор: Виктория Сиротенко HR-консультант, DigitalHR От того, какой набор льгот и компенсаций есть в Вашей компании, зависит эффективность работы HR-отдела в целом. Да, да, Вы правильно прочли. Я хочу обратить Ваше внимание, что всё чаще соискатели на собеседовании задают вопрос: — Какой соцпакет Вы предлагаете? Или: — Почему я должен…
