Author Archive

Строим карьеру. Как правильно просить повышения по зарплате.

30.10.2018

Каждый из нас ни один раз сталкивался в своей карьере с разговорами на тему повышения в должности и заработной платы. В первую очередь, Вы должны осознать, что никто не может знать, что происходит у Вас в голове, и что любые свои пожелания или идеи нужно обязательно проговаривать с руководителем. Решиться…

Приглашаем во всеукраинский HR-чат в Telegram

11.10.2018
фото HR чат в Telegram

Дорогие и уважаемые HR-специалисты! Некоторые из Вас знают, что с 2015 года активно «живет» наш всеукраинский HR-чат в скайпе. Однако, количество участников в нём достигло максимальной отметки в 600 пользователей. Больше добавить участников возможности нет. Именно поэтому, мы создали альтернативный HR-чат в Telegram. Здесь Вы можете: ❓ задавать вопросы, с которыми…

Как запустить выгодную программу «Приведи друга» для привлечения кандидатов

14.09.2018
Фото программа приведи друга

Хочу поделиться с Вами своим кейсом по разработке и запуску программы «Приведи друга», направленной на привлечение соискателей по рекомендации. Большинство HR-специалистов согласятся со мной, что привлекая в компанию сотрудников по рекомендации, компания получает максимально лояльных кандидатов. Когда компанию рекомендует уже  работающий сотрудник, он рассказывает потенциальному коллеге о жизни в компании,…

Как создать электронную корпоративную библиотеку

02.09.2018

Многие HR специалисты задумываются над тем, чтоб организовать внутреннее обучение для своих сотрудников с минимальным бюджетом, однако не все доводят задуманное до конца. Сейчас многие компании имеют в своем арсенале корпоративные библиотеки. У кого-то это целые книжные шкафы с ценнейшими экземплярами для чтения в области управления, маркетинга, менеджмента, управления проектами…

10 ИТ решений для оценки и аттестации персонала

28.08.2018

Автор: Виктория Сиротенко Owner ConsultingFreedom, DigitalHR Конечно, вручную проводить оценку персонала довольно сложно, даже если в компании работает 50 человек. А что же делать компаниям, где работает более 3000 чел.?  Мы с Вами живем в век бума цифровых технологий, которые повсеместно и повседневно облегчают нам жизни.  HR-процессы по оценке и…

10 лучших книг о бизнесе

28.08.2018

Подборка лучших книг как для начинающих предпринимателей, так и для опытных бизнесменов, которые ищут новые возможности для развития. 1. «Стартап-гайд: Как начать… и не закрыть свой интернет-бизнес» Можно сколько угодно восхищаться зарубежными историями об успешных интернет-предпринимателях и стараться следовать их примеру, но если вы начинаете работать на российском рынке, то…

HR JOKER 2018: козырная digital-конференция для рекрутеров и T&D

14.08.2018

8 сентября мы поддерживаем мощный и атмосферный ивент для HR, рекрутеров, T&D и всех, кто связан с подбором, адаптацией, оценкой и обучением персонала в компаниях. В этот день в Киеве состоится атмосферная конференция про корпоративный диджитал в чистом виде – HR Joker 2018. Встретимся там?

Как создать охват для Вашей вакансии в Facebook

20.06.2018

Мы продолжаем делиться с Вами своими практическими наработками по работе с социальными сетями. В социальных сетях огромное множество групп, где специалисты по подбору персонала размещают свои вакансии и ждут откликов потенциальных кандидатов. И, как показывает практика, становится сложнее и сложнее конкурировать своей вакансией с огромным множеством вакансий от разных компаний.…

Скрипты холодных звонков

17.06.2018

Хотим поговорить о том, что такое скрипты холодных звонков, их алгоритм и как их составить. Под скриптом многие понимают много разного, но не то, чем на самом деле скрипт является.  Под термином «скрипт» следует понимать некий алгоритм, заранее продуманную или запрограммированную последовательность действий. Скрипт холодного звонка это один из основных…

5 инструментов для создания иллюстраций к вакансиям.

15.06.2018

Из практики мы знаем как сложно привлечь внимание аудитории к посту, даже если информация в нем ценная и полезная. А также убедились в том, что комбинация «качественное описание вакансии + привлекательная иллюстрация + хэштеги» даёт максимальную эффективность. О том, как качественно описать вакансию и какие хэштеги использовать для продвижения мы…