Начну с того, что мне сделали друзья ценный и полезный подарок, за что искренне им благодарна. Подарком оказался курс онлайн-школы DigitalHR «Как искать персонал в социальных сетях». Вторым подарком в процессе изучения курса, была работа с автором, Викторией Сиротенко. Рекомендую — профессионал в своем деле. Теперь, каждый раз, общаясь с ней, я познаю тонкости в управлении процессами бизнеса и персонала. Но, сейчас о курсе 🙂
Когда регистрировалась на курс не ожидала, что соц.сети могут быть настолько функциональными и ресурсными. В курсе представлены различные «фишки-секретики», которыми делится создатель курса и благодаря которым, открываются возможности для поиска сотрудника, получения рекомендаций и это еще не все. Мне понравилось, что курс грамотно составлен. Все по полочкам. Каждая соц.сеть — свой урок, есть домашние задания.
Видео-уроки интересные, объёмные по содержанию, и что для меня ОЧЕНЬ было важно — не затяжные по времени. Это позволяет после работы прослушать пару уроков и попрактиковаться с домашним заданием. Хотела отметить, что для лучшего освоения курса была создана группа в Skype, которую поддерживала и вела – Виктория. Очень старательно, быстро и с сопереживанием нам помогала разобраться с материалами по курсу.
Для меня курс оказался очень интересным и полезным. Поиск необходимых компаний, персонала, рекомендаций – это на много больше, чем я ожидала.
Благодарю Викторию, за профессиональный подход к своему делу. Отдельная благодарность за создание полезного продукта, который позволяет получить полезные знания и экономить время.