Разработка системы обучения персонала происходит с использованием примеров компаний-лидеров в вашей отрасли. Или же создаётся абсолютно уникальный продукт. Это комплексная услуга как для offline обучения, так и для online.
Основные направления, в которых работаем:
У нас вы можете заказать разработку системы обучения для:
Как мы работаем:
Срок разработки и построения системы обучения персонала занимает от 6 до 12 месяцев.
ВАЖНО! При разработке систем обучения персонала, мы учитываем ваши потребности, особенности бизнеса, возможности как финансовые, так и временные, работаем с максимальной экономией бюджета без потери качества.
Все учебные материалы разрабатываются на основе ваших наработок правил/процедур/требований, материалы подбираются с учетом лучших методик в вашей сфере, инструментов и практик бизнес-школ, программ МВА. После каждой темы, обучающийся проходит тестирование на закрепление знаний, выполняет кейсы и задания. К некоторым темам дополнительно предлагается просмотреть видео-записи онлайн-конференций, семинаров, тренингов.
После завершения программы обучения, сотрудник пишет и защищает курсовой проект. Задача курсового проекта может быть условная, а может быть и реальная, на базе задач бизнеса.
Например, модули программы обучения для руководителей
Принимая решение строить систему обучения персонала у себя в компании, вы должны понимать. Что это длительный и трудоёмки процесс. Однако, имея внутреннюю систему обучения своих сотрудников, вы получите:
— ускоренную и более эффективную адаптацию новых сотрудников, а это более быстрый возврат инвестиций в сотрудника, т.к. он быстрее освоится и начнет приносить пользу компании;
— поддержание знаний в актуальном состоянии действующих сотрудников, как результат, уверенность в профессиональной и качественной работе персонала;
— гибкую систему легкой переквалификации или повышения квалификации сотрудников под потребности бизнеса;
— обучение ТОП-менеджеров лучшим практикам управления персоналом и бизнесом.
Остались вопросы – сообщайте.
Больше информации по теме Подготовка внутреннего HR’a по индивидуальной программе