Обзор Squadrille — системы автоматизации оценки персонала
Автор: Виктория Сиротенко
HR-консультант, DigitalHR
В продолжение темы об оценке персонала, хочу познакомить Вас с относительно новым сервисом – Squadrille.
Squadrille – система онлайн оценки персонала и кандидатов.
Особенности сервиса:
- Оригинальные варианты оценки кандидатов/сотрудников с применением тестов, кейсов, кейс-интервью, скринингов и игровых тестов.
- Позволяет проводить оценку как сотрудников, так и кандидатов при найме. Можно использовать как мини-ATS систему управления кандидатами и вакансиями.
- Есть функция сравнения команда-кандидат и кандидат-кандидат.
- Сервис подходит для работы команды HR-специалистов, т.к. есть возможность работать неограниченному количеству администраторов в одном личном кабинете.
- Возможность использовать конструктор интервью и создавать собственные опросники. Собрав Ваше интервью, Вы оцениваете только те компетенции, которые Вам необходимы.
- К каждому тесту имеется описание, для каких должностей применяется и какие компетенции оценивает.
- Сервис российский и «заточен» под российский Трудовой Кодекс.
- Воспользоваться сервисом и оплатить доступ может любой желающий, у которого есть корпоративная почта.
- Подробный видео-обзор по сервису.
