Автор: Виктория Сиротенко HR-консультант, DigitalHR В работе с персоналом HR-специалист всегда сталкивается с необходимостью оценки персонала на разных этапах взаимодействия. Так, оценка профессиональных и личностных качеств, применяется на этапе отбора кандидатов на вакансию работодателя. Это необходимо для того, чтоб нанимать профессиональных, продуктивных и эффективных сотрудников. Для того, чтоб измерить и…